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佳能(中国)有限公司杭州分公司
  企业简介 招聘职位 技术工程师  
 技术工程师
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 不限 招聘人数: 3人
发布日期: 2012-01-04 截止日期: 2012-11-11
岗位类别: 客服/技术支持类-技术支持经理/主管 工作地区: 杭州市
学历要求: 以上 工作年限: 0-0年以上
年龄要求: 0-0岁 性别要求: 不限

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 职位描述
1.大专及以上学历 2.2-3年以上工作经验,具备售后服务工作经验者优先 3.良好的英语沟通及书写能力 4.熟练操作MS Office办公软件 5.认真、负责、热心、细致,有较强的沟通协调能力
 具体要求
1.复印机维修认定店的开发、管理、培训 2.区域售后服务情况监控、跟进、报告 3.所负责产品的培训(公司内部或代理店、维修认定店) 4.处理来自合作伙伴、代理店及客户的技术问题及投诉 5.代理店支持(技术以及维修政策)

 面试须知

  
?#26477;?#20837;职位收藏夹』   『推荐给好?#36873;?/a>    『该公司其他职位』
公司简介:
佳能的中国事业开始于上个世纪70年代末。佳能在华事业迈出了坚实的第一步,佳能与中国的合作也由此拉开了序幕。二十多年来,佳能在华事业伴随着中国经济的繁荣而?#27801;?#21644;发展起来,佳能的“共生”理念正在中国结出硕果。 今天,佳能已经在大连、珠海、中山、苏州等地拥有包括生产、研发、销售在内的14家现地法人机构,在华投?#39318;?#39069;已累积超过10亿美元,拥有员工3万余人,通过技术转让及外汇创收为中国的经济发展做出贡献,在众多的外资企业中名列前茅。 1997年,佳能(中国)有限公司在北京成立,开始负责佳能公司在中国的投资及其他相关业务。伴随着中国政府相关经济举措的实施,佳能的中国事业也开始被纳入到佳能全球化销售体系中来。2002年,佳能亚洲营销集团总部正式迁入北京,佳能(中国)有限公司的发展开始了从投资为重?#21335;?#24066;场为重心的战略转移。2004年是佳能(中国)获得直接进口和销售权的开始,2005年是佳能(中国)销售体?#21040;?#19968;步强化和完善的重要一年。一方面,佳能设在中国的工厂将继续增加更适应中国市场需求的产品,另一方面,佳能增强销售力量,努力深化销售渠道的建设。从2006年开始佳能进入高速增长的第二阶段,拥有14亿人口,经济开始腾飞的中国在佳能面前呈现了更加广阔的商机。 始终站在时代前沿的佳能,作为以科技服务社会的国际企业,坚持开发更能满足时代需求的新锐产品。佳能成功运用其世界顶级影像技术,为中国市场提供了照相机、复印机、打印机、传真机、扫描仪、投影仪等诸多产品,并已向耗材、医疗设备等领域进行积极的拓展,使个人消费者和商务?#27809;?#37117;能够从中获益。 在这一崭新的发展时期,佳能将一如既往地支持中国经济的发展,在创造雇佣机会、培育人才、技术支持以及社会援助等方面继续努力,为中国的社会繁荣做出贡献。 佳能(中国)有限公司杭州分公司是佳能公司全资?#21335;?#21806;分公司,负责所辖的杭州市及浙江省内各区域?#21335;?#21806;和售后服务工作。现公司因业务拓展需要,诚聘英才与公司共同发展。 应聘者请将中、英文简历于两周内email到本公司邮箱[email protected] (请务必注明应聘职位,不要附件)。谢绝来电来访。

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